作為一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè)--移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，其整個(gè)利益主體---電子網(wǎng)商不斷的在崛起，加之他們數(shù)目不斷增加，整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)非常的大，直至今天都未能形成較為穩(wěn)定、明晰的產(chǎn)業(yè)鏈，不過(guò)，值得一提的是，從產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)方面來(lái)看，整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)處在平衡的過(guò)程中。
直至2011年，中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大達(dá)393.1億元。移動(dòng)電子商務(wù)增長(zhǎng)迅猛，且在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)規(guī)模中的比重已增加到30.5%，位居互聯(lián)網(wǎng)中第二大細(xì)分行業(yè);移動(dòng)營(yíng)銷發(fā)展?fàn)顟B(tài)保持良好，廣告商的深化了解和智能終端的迅速發(fā)展促進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)向前發(fā)展;但大部分移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)模式還在培養(yǎng)用戶習(xí)慣的初級(jí)階段，盈利模式還不成熟。
伴隨移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用范圍的不斷擴(kuò)大，以及產(chǎn)業(yè)和資本這兩大因素的催促，中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)也引發(fā)新一輪網(wǎng)絡(luò)招聘的熱潮。我國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這座金礦不斷在擴(kuò)大并為人熟知，這將為更多的電子網(wǎng)商與網(wǎng)絡(luò)招聘方帶去機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
21世紀(jì)里，中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越發(fā)激烈起來(lái)，人才招聘網(wǎng)站按其市場(chǎng)定位和運(yùn)作模式主要可分為：全國(guó)性人才招聘門戶網(wǎng)站，行業(yè)人才網(wǎng)站、地方人才網(wǎng)站、垂直搜索類人才網(wǎng)站，我國(guó)共有超過(guò)兩千家的人才網(wǎng)站，僅在義烏市，就有超過(guò)10家門戶及地區(qū)性人才網(wǎng)，網(wǎng)站雖然這么多，但其盈利卻是不樂(lè)觀的。有不少網(wǎng)站依靠風(fēng)險(xiǎn)投資來(lái)支持運(yùn)轉(zhuǎn)，花血本猛做廣告，為的只是搶占市場(chǎng)，打造名聲;也有地方性人才網(wǎng)站借助當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)，然其收益也頗小。
中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘歷經(jīng)了十多個(gè)發(fā)展年頭，如今，網(wǎng)站所提供的服務(wù)模式已較為固定，行業(yè)技術(shù)壁壘降低了，但人才招聘網(wǎng)站同質(zhì)化的現(xiàn)象卻嚴(yán)重了這對(duì)于求職者和招聘方來(lái)說(shuō)，都是頭疼的事。選擇范圍太多，以至于求職者找工作不曉得該上哪一家網(wǎng)站好，一份簡(jiǎn)歷得重復(fù)在多家網(wǎng)站去注冊(cè);與此同時(shí)，招聘企業(yè)也面臨這樣的難題，招聘的成本不斷增加，另外對(duì)求職者簡(jiǎn)歷管理的難度不斷加大。為何會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，招聘方和求職者又該怎樣選擇呢
雖然現(xiàn)在市場(chǎng)上這類人才網(wǎng)盈利甚虧，但記者發(fā)現(xiàn)，仍有部分網(wǎng)站做的出色---義烏輝煌前程人才網(wǎng)(www.508job.com)，它是義烏市一家地方性人才招聘網(wǎng)站，乍一聽(tīng)來(lái)，似乎沒(méi)什么新鮮，但其管理模式及強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力讓人驚奇。
義烏輝煌前程人才網(wǎng)的負(fù)責(zé)人告訴記者，求職者選擇一家人才網(wǎng)站的原因主要在于其提供的招聘信息及時(shí)、可靠、涉及范圍廣、或者網(wǎng)站服務(wù)及求職攻略人性化等等。輝煌前程義烏人才網(wǎng)在一般人才網(wǎng)的基礎(chǔ)功能上還實(shí)現(xiàn)了微創(chuàng)新，沿用模仿搜索引擎模式，并且注重用戶的體驗(yàn)和服務(wù)這兩方面。盡管建站時(shí)間才兩年多，但一直以來(lái)都采用實(shí)名制，與義烏及金華市眾多企業(yè)達(dá)成合作，并吸引了上萬(wàn)名會(huì)員前來(lái)創(chuàng)建求職簡(jiǎn)歷。網(wǎng)站每天更新網(wǎng)站內(nèi)容，為用戶提供的信息全面、及時(shí)的求職招聘信息，做到真正為用戶解憂。以用戶為導(dǎo)向的人性化的管理模式，加大了網(wǎng)站的吸引力和用戶黏性，這樣一來(lái)，不管是對(duì)求職者還是招聘企業(yè)，都具有很強(qiáng)的吸引力。