金山軟件高級副總裁兼金山辦公軟件CEO葛珂做客騰訊科技V論壇表示，金山在過去十年中一直在尋求轉(zhuǎn)變，在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，金山希望通過MBO的方式，把業(yè)務(wù)帶頭人釋放出來，讓他們成為企業(yè)的主人。

葛珂表示，在過去的十年中，金山一直在尋求轉(zhuǎn)變，2003年轉(zhuǎn)型網(wǎng)絡(luò)游戲，2006年將金山毒霸從賣產(chǎn)品發(fā)展為賣服務(wù)，今天金山所做的云存儲也多多少少有過去的業(yè)務(wù)積累。

以WPS Office舉例，Office最早的目的是為打印功能使用，今天互聯(lián)網(wǎng)時代文章是越簡單越好，快速便捷流通，而不是版式怎么漂亮，或是只是為打印。而現(xiàn)在的金山WPS也正在部署適合移動互聯(lián)網(wǎng)時代的在線同步編輯平臺。

葛珂表示，在轉(zhuǎn)型的過程中需要梳理給年輕人機會，縮短流程。在這個過程中，就需要打破原來的管理結(jié)構(gòu)、體系。這難免會有人不滿意，走人也是很正常的。

葛珂談到，目前金山要做的就是把業(yè)務(wù)帶頭人放出來，讓管理團隊變成企業(yè)的主任，參與到未來的生活中去，讓更有沖勁的一波人去帶頭獨立業(yè)務(wù)。

他表示，金山的未來轉(zhuǎn)型也不只局限于MBO的方式，但宗旨是讓更原始、有創(chuàng)業(yè)激情的人管理公司。